L’activité d’ERAI TURQUIE évolue !

By 3rd December 2019 January 14th, 2020 Infos Turquie

L’activité d’ERAI Turquie évolue !

L’activité d’ERAI TURQUIE évolue !

Et ce n’est pas tout, découvrez notre panel de services au complet. ERAI Turquie, Partenaire de solutions pour votre implantation et développement de vos affaires vous présente sa nouvelle brochure.

FOCUS “BUSINESS MANAGEMENT ACTIVITIES

Se développer à l’international ne s’improvise pas : la stratégie, les différences culturelles, les coûts, les aides et les ressources à mobiliser doivent être finement analysés.

Acceptez les enjeux de l’international

Nombreuses sont les entreprises qui l’envisagent. Franchir les frontières, c’est s’ouvrir à de nouveaux marchés, séduire une nouvelle clientèle, saisir de nouvelles opportunités…et se développer. Vous devrez d’abord évoluer dans un environnement en perpétuel mouvement, mais surtout, savoir appréhender la diversité culturelle, l’hétérogénéité des réglementations, la démultiplication des partenaires…Autant de nouveaux facteurs qui nécessitent, de votre part, un travail important tant en amont qu’en aval.

L'activité d'ERAI TURQUIE évolue !Externalisez la gestion de vos activités

Que vous ayez une entreprise ou pas, vous avez la possibilité de bénéficier d’un accompagnement sur mesure via à un professionnel local. Cela vous permettra de déléguer vos tâches chronophages afin de vous focaliser sur vos ventes. Un autre avantage, la consolidation de votre activité sur le marché turc grâce à une équipe dynamique, composée de chefs de projets polyglottes et d’experts-secteurs.

ERAI Turquie prend appui sur un réseau d’avocats et de gestionnaires franco-turcs performants, pouvant accompagner les entreprises dans leurs démarches au quotidien. Pour chacune de ces activités essentielles pour le succès de votre entreprise à l’étranger, nous sommes à vos côtés !

Découvrez nos solutions adaptées à vos besoins

ERAI Turquie déploie un panel de solutions afin de répondre au mieux à vos attentes et vos besoins :

  • Gestion administrative,
  • Gestion financière,
  • Gestion fiscale,
  • Gestion support IT,
  • Gestion des achats,
  • Gestion back office des ventes,
  • Gestion du personnel.

PORTAGE SALARIAL : CE QU’IL FAUT SAVOIR

Le portage salarial, une réelle opportunité pour les entreprises.

Une personne (dite « portée ») effectue une prestation pour un client. Ce dernier verse les honoraires auprès d’une société de portage qui rétrocède au porté sous forme d’une commission et d’un salaire, après déduction des cotisations sociales et fiscales (patronales et salariales).

Le portage comme solution pour le futur, un modèle qui va se développer ?

Selon Interview de Jean-Hugues Zenoni, fondateur de l’open-work «Le Monde Après»  : « Pour les entreprises, le portage salarial c’est le meilleur des deux mondes : la protection des salariés et le fait de pouvoir développer son activité.

Ce qu’apporte en plus le portage salarial en valeur ajoutée, c’est la gestion complète de l’administratif : facturation, comptabilité, responsabilité civile, assurance expatriation pour les missions à l’étranger…etc.

Conseil : bien choisir sa société de portage.

Il est préférable de sélectionner un acteur local dans le pays concerné car ils détiennent toutes les connaissances et compétences, notamment par rapport à la réglementation spécifique. ERAI Turquie vous accompagne dans cette démarche.

TÉMOIGNAGES DE NOS CLIENTS

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