Recrutement / Chasseur de têtes
Découvrez notre service de recrutement en Turquie
Depuis 2006, ERAI Turquie propose un service de recrutement en Turquie pour le service de toutes les entreprises du monde qui souhaitent travailler avec des professionnels locaux sur le marché turc. ERAI Turquie est devenu l’art de sélectionner les meilleurs candidats pour les postes proposés par les entreprises à la recherche de la personne idéale. Nous sommes capables de trouver l’employé le plus approprié pour les entreprises qui peuvent être dans différentes industries ou entreprises de services.
L’équipe de recrutement ERAI Turquie dédiée à la recherche des meilleurs candidats à travers la Turquie assure un service de ressources humaines très pointu, avec les techniques utilisées par les plus grandes agences de recrutement du monde. Nos méthodes de travail ont fait leurs preuves auprès de nos nombreux clients satisfaits qui ont bénéficié d’un service de recrutement en Turquie.
Pourquoi confier une mission de recrutement à ERAI Turquie ? Voici 6 bonnes raisons de nous faire confiance :
Notre plus : Le service Portage salarial – Umbrella Company (Organisation Professionnelle des Employeurs) fait également partie de nos compétences.
ERAI Turquie a déjà l’expérience de recruter avec succès un grand nombre d’employés à des postes supérieurs ou juniors, tant pour des entreprises locales qu’étrangères qui travaillent à l’international.
Notre spécialité vient d’une immense connaissance de chaque industrie dans le détail grâce à notre expertise et à notre large réseau constitué d’institutions privées et publiques, de fondations et d’associations.
100 % de satisfaction exprimée par nos clients jusqu’à present !
ERAI Turquie dispose d’une équipe compétente dédiée au service de recrutement.
Parfaite connaissance de la procédure de recrutement en Turquie
Nous adaptons chaque demande et offrons un service personnalisé au cas par cas.
Nous vous expliquons la procédure de recrutement très brièvement en quelques étapes ci-dessous :
Entretien avec l’entreprise souhaitant embaucher en Turquie pour connaître les enjeux et le profil exact recherché et développer une annonce selon les critères de l’entreprise.
Partage d’une annonce sur les réseaux ERAI Turquie, ainsi que sur les sites internet en anglais, turc et français mais aussi sur le réseau d’emplois préalablement sélectionnés en fonction du budget.
Collecte des CV et identification des candidats appropriés.
Réalisation des premiers entretiens avec des candidats réalisés par ERAI Turquie.
Préparation d’une liste restreinte et comptre-rendu des opinions de chacun des candidats.
Organisation des seconds entretiens avec la présence de l’entreprise employeur.
Suivi de la procedure jusqu’à l’embauche définitive.