ERAI RH & PORTAGE SALARIAL
En tant qu’ERAI Turquie, nous sommes très bien positionnés dans ce domaine. Nous pouvons accompagner nos clients de A à Z. Comme nous sommes issus du monde industriel, nous pouvons facilement comprendre les besoins de nos clients et, grâce à notre expertise dans ce domaine, nous pouvons trouver les candidats parfaits pour les entreprises.
Nous fournissons des services de gestion des ressources humaines tels que la gestion de votre personnel, de l’établissement de leurs fiches de paie à la gestion de leurs congés ; la gestion du recrutement avec également la chasse de têtes. Nous offrons également une assistance professionnelle pour l’obtention de permis de travail pour vos employés étrangers.
Que recommandez-vous aux entreprises qui souhaitent déveloper du business via une équipe locale sans forcément créer de structure en Turquie ?
Recrutement / Chasseur de tête
ERAI Turquie a développé l’art de sélectionner les meilleurs candidats pour les postes proposés par les entreprises à la recherche de la personne idéale. Nous sommes capables de trouver l’employé le plus approprié pour les entreprises qui peuvent être dans des industries différentes ou des entreprises de services.
L’équipe de recrutement d’ERAI Turquie dédiée à la recherche des meilleurs candidats à travers la Turquie assure un service de ressources humaines très pointu, avec les techniques utilisées par les plus grandes agences de recrutement du monde. Nos méthodes de travail ont fait leurs preuves auprès de nos nombreux clients satisfaits qui ont bénéficié d’un service de recrutement en Turquie.
Pourquoi confier votre recrutement à ERAI Turquie ? 5 raisons de nous faire confiance :
- 100% de satisfaction exprimée par nos clients à ce jour !
- ERAI Turquie dispose d’une équipe compétente dédiée au service de recrutement, maîtrisant parfaitement les processus et pratiques locales.
- Nous avons de l’expérience dans le recrutement de postes seniors et juniors pour des entreprises locales et étrangères qui travaillent à l’international.
- Notre spécialité réside dans notre connaissance approfondie de chaque secteur d’activité grâce à notre expertise et à notre vaste réseau composé d’institutions privées et publiques, de fondations et d’associations.
- Nous offrons des solutions sur mesure pour chaque demande. Cela nous permet de personnaliser le service au cas par cas.
Vous envisagez de recruter en Turquie ? N’hésitez pas à nous contacter !
RH & Portage salarial
- Nous recommandons aux entreprises d’externaliser cette mission par le biais d’un service de paie / portage salarial.
- Les entreprises optent de plus en plus pour cette solution alternative pour plusieurs raisons : gain de temps, réduction des coûts, conformité réglementaire, diminution des responsabilités, etc.
- Cette solution offre un haut niveau de sécurité et de flexibilité pour les ressources humaines de l’entreprise.
- Elle permet également à l’entreprise de s’adapter à son activité. Si votre entreprise est en pleine croissance et manque de personnel, c’est un moyen rapide de pallier la situation.
- C’est un moyen efficace de tester le marché en externalisant le recrutement de salariés pour une période déterminée via une structure locale disposant des compétences nécessaires, et en évitant des démarches administratives complexes auprès des autorités turques.
- Avez-vous besoin d’embaucher en Turquie ?
Vous avez besoin d’embaucher en Turquie ?
Obtention de permis de travail et droit du travail
Votre besoin. Vous souhaitez engager des professionnels étrangers pour votre projet en Turquie, mais vous aurez besoin d’un permis de travail légal pour eux ? Vous ne voulez pas perdre de temps et d’argent pour une mission aussi importante ? Alors vous êtes à la bonne adresse. A votre demande, nous vous fournissons une assistance professionnelle pour l’obtention d’un permis de travail pour vos employés étrangers.
Notre solution. Nous utilisons ce service et gérons la demande de permis de travail pour vos employés pendant que vous vous concentrez sur vos projets sur place. Nous accompagnons vos employés de la première étape jusqu’à l’obtention du permis de travail.
Il s’agit d’une solution alternative très avantageuse qui vous permet d’avoir un employé sur place avec toutes les obligations légales nécessaires.
Quelques références. Nous travaillons en étroite collaboration avec ces entreprises :
